RODO. Prawo do zapomnienia w sferze zatrudnienia

RODO. Prawo do zapomnienia w sferze zatrudnienia

85.00

Udostępnij produkt

Przedmiotem analizy w niniejszej publikacji jest prawo do zapomnienia w sferze zatrudnienia, wywodzące się z konstytucyjnej ochrony prywatności i przysługujące każdemu pracownikowi na gruncie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (a skrócie RODO).

Autor omawia w monografii m.in. takie zagadnienia jak:

pojęcie i funkcje prawa do zapomnienia na gruncie prawa pracy,
ogólne zasady ochrony danych osobowych według RODO w stosunkach pracy,
prawo do zapomnienia w kontekście ochrony prywatności podmiotów trzecich,
ryzyka prawne związane z prawem do zapomnienia,
ogólne zasady odpowiedzialności cywilnej, karnej oraz odpowiedzialności na gruncie prawa administracyjnego z tytułu naruszenia dóbr osobistych.

Adresaci:
Książka przeznaczona jest dla praktyków: adwokatów, radców prawnych, sędziów, urzędników administracji publicznej, pracowników działów kadr i przedsiębiorców. Może również stanowić cenną pomoc dla aplikantów radcowskich, adwokackich i sędziowskich, a także pracowników naukowych.

Informacje dodatkowe

Autor

Wydawca

Format

Issue ID

DL-ebwm

ISBN 978-83-8160-025-5
Strony 272
Rok wydania 2018

Recenzje

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „RODO. Prawo do zapomnienia w sferze zatrudnienia”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.