Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe

Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe

19.90

Udostępnij produkt

Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania. Publikacja w przystępny sposób omawia zarówno zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów jak i trybem ich rozwiązania. Książka wyjaśnia także specyficzne wymagania, które muszą spełniać umowy terminowe.

Informacje dodatkowe

Autor

Wydawca

Format

Issue ID

DL-ebwm

ISBN978-83-8137-339-5
Strony80
Rok wydania2018

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *